El el blog de Tercer y quart mon de la SVMFiC se publica una entrada sobre el fenómeno del presentismo laboral.
Se habla de presentismo, en contraposición al absentismo, como un nuevo
fenómeno laboral que se produce cuando un trabajador con problemas de
salud susceptible de IT, rechaza esta prestación por miedo a perder el
trabajo, días de sueldo o de vacaciones.
Se resalta que la baja laboral es en esencia y en sus fines
uno de los elementos terapéuticos y rehabilitadores con los que se
cuenta para restablecer la salud individual de los trabajadores enfermos
o accidentados. Y tener en consideración que cualquier factor que
limite su correcto uso, interfiere y dificulta el restablecimiento del
estado de salud, además de causar
incomodidad, sufrimiento o riesgos al trabajador afectado y en algunos casos, también a las personas con las que trabaja.
http://terceriquartmon.blogspot.com.es/2015/03/aumenta-el-presentismo-con-la-crisis.html
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